盘点23款备受关注的企业级服务工具 — 人事、财务与法务类工具
（1）人力资源云系统：薪人薪事
薪人薪事是一款人力资源领域的企业服务SaaS产品，旨在为企业提供高效的人力资源系统，帮企业升级人力资源管理模式。产品重构了人力资源系统全模块，通过大数据平移，抽象并精准刻画了46种管理场景，覆盖员工入转调离、审批路径规划、社保增减统计、薪酬异动处理、奖金津贴组合等需求场景，并打造了多种互联网化的企业增值服务模块。
得益于SaaS云生态系统，薪人薪事提供的标准化服务每周都会更新功能，企业购买的不再是一个固化软件，而是能自由组装的模块化系统，包括未来的持续升级。薪人薪事有网页版和微信版。提供标准版和高级定制版。
产品官网：http://www.xinrenxinshi.com
（2）互联网社保服务商：51社保
51社保是一站式互联网人力资源共享服务平台，可以说是互联网社保服务的开创者。 51社保脱胎于2007年成立的51社保论坛，2014年首次提出“互联网社保服务”概念，并推出以社保为切入的一站式互联网人力资源服务SaaS平台。依托云+SaaS的模式，为企业提供社保管理、用工管理、商保管理、工资管理、福利管理等服务，帮助企业实现用工风险防控、人工成本优化与员工福利提升。
产品官网：www.51shebao.com
（3）一站式创业法律服务平台：快法务
快法务是专注于为小微企业提供“注册公司、代理记账、注册商标/专利、社保/公积金开户代缴、合同审写、法律顾问”服务的一站式创业法律服务平台。据官方数据，它目前已经服务了10万企业会员，在全国13个城市提供服务。
快法务利用互联网技术开创全新在线法律服务模式，整合律师、会计、工商/财税/社保等专业代理人，信息化对接企业客户需求，构建智能化企业服务系统，让企业享受高效率、低成本的企业服务。法律服务只是快法务的一个流量入口，未来在广告、页面推广等方面可能会有很大的想象空间。快法务目前已获得两轮投资。
产品官网：www.kuaifawu.com
（4）企业消费与报销管理平台：易快报
“易快报”是一个企业消费和报销管理平台，为企业用户提供订购、费控和报销管理服务。
易快报提供的互联网时代的全新报销方式，打通“消费-报销-记账”全流程，解决企业报销痛点。它可对接主流ERP自动生成凭证，实现移动化、电子化、智能化的敏捷报销管理。易快报可以帮企业优化订购流程，控制差旅成本，提升运营效率。
产品官网：www.ekuaibao.com
（5）电子签约云平台：上上签
上上签是一家电子签约云平台，帮助企业解决签署问题，为用户提供整个合同生命周期的管理与服务。它集成了丰富的API接口，建立独有数字工作流，支持面签、单独签、多人会签等各种场景。全面支持PC端和移动端，可随时随地使用。
据官网介绍，上上签已通过ISO27001国际安全认证，能有效保护用户隐私。它还提供金融级别的全面安全保障，保证合同无法篡改。上上签作为第三方中立平台，不介入任何签约方，全面对接上海东方公证处存储电子证据。
产品官网：www.bestsign.cn
中国企业级服务市场已然爆发，而且已经成为资本的新宠，很多创业者也开始将创业方向转向这个领域。对于在企业级服务领域的创业者来说，要基于自身团队资源和市场需求来做自己最擅长的领域，切忌同时进入多个细分领域。毕竟创业公司资源有限，进入多个细分领域便会很难保证服务质量。从上面盘点的这些企业级服务工具中不难发现，它们中的大部分只专注于一个细分领域。
在企业级服务市场，由于大公司和中小公司的组织架构差异很大，它们选择使用的企业级服务工具也会有很大不同。很多企业级服务只适合组织结构简单的小公司。很多大公司在市场上如果找不到适合自己的服务便会选择自主开发。究竟是选择大公司作为目标客户还是中小公司作为目标客户，这要根据公司与团队自身情况来决定。
如今，很多ToC生活类服务已经改变了人们的生活方式，如滴滴出行改变了人们的出行方式、Airbnb改变了人们的住宿方式。中国的企业级服务领域目前尚未出现垄断性巨头。那么问题来了，未来的工作方式将会由谁改变？让我们拭目以待。
